C110

Gestão de Turno Afetivo

Organização intencional de tempo de qualidade com cada parceiro de forma que nenhum perceba a distribuição como comparativa ou hierárquica.

Não é: Escala de prioridade, hierarquia ou divisão igualitária matemática de tempo.

Exemplo concreto: Planejar com antecedência presença com cada parceiro considerando necessidades distintas — não horas iguais, mas presença adequada ao contexto.

Métrica observável: Satisfação reportada por cada parceiro com distribuição de presença em período definido.

💬 O que as pessoas costumam dizer

Expressões comuns associadas a este padrão emocional.

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